記得我愛你

女人生子，

是天經地義的事情，

當然，

在號稱男女平等的現在，

是否走上這一條路，

有些女人已經完全的得到了自主權，

即使仍有些女人被如此的責任所桎梏著..........




從懷第一胎開始，

明顯的感受到整個環境對孕婦的態度其實不甚友善，

雖然說表面上會一直幫忙，

避免讓有孕在身的我提重物，

但是真的牽扯到自身的利益，

例如值班時，

一切就顯得很明顯了，

儘管靠著少數人的幫忙，

可以減少值班的次數，

但是還是一直值班值到了六個月，

還是輪到負責排班的同事不忍心，

主動把我的值班天數share給其他同事，

雖然心裡很感激，

但是私下了解，

其實同事間有不少雜音出現，

畢竟其他人不是打定主意不生，

就是沒有對象，

更別說年紀都比我大，

會生孩子的機會實在不高，

所以會增加自己loading的事情自然會有人不滿，

也因為如此，

勞基法的規定就只是規定，

單位內的壓力比勞基法的保障更直接，

該怎麼作，

似乎沒有什麼選擇，

如果不是好心的同事，

大概會值班值到生吧～

但總不免認為，

自己增加別人的負擔了.......




請育嬰假的現在，

喬喬也和姐姐一樣不在預期中的到來了，

不同的是，

也許是年紀大了，

或者是面對調皮搗蛋的孫可可實在是太累，

到目前為止，

孕期的不適比上一胎明顯許多，

再加上只到五月的育嬰假，

心裡的煩躁大概和這段時間的太陽熱力一樣，

一方面也後悔當初沒有更認真，

如果已經有執照在手，

也不需擔心醫院放話要調單位，

千金難買早知道，

後悔於事無補，

只是未來會如何??

親愛的Sun總說支持我的一切決定，

但我卻也不忍心讓他那麼辛苦，

只是自己該怎麼做呢??

或許只能先考上執照吧～

有了籌碼，

一切才能進行的更順利，

不是嗎？




有時會想，

生兒育女這件事，

不但得忍受長達十個月的身體不適，

還得面對可能伴隨的危險，

如果另一半不夠體貼的話，

甚至可能導致婚姻關係生變，

這究竟是上天給女人的祝福還是懲罰呢??